根据《中共宿迁市委教育工委关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，我校党委于2月16日召开了2022年度民主生活会，会议由校党委书记、校长张勇主持，市委教育工委委员朱红兵莅临指导，并作讲话。

会前，学校党委紧紧围绕主题，通过开展学习研讨、征求意见、交心谈心和个人自查等方式，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照“六个带头”，细致查摆自身存在的问题，深入检视剖析，反思问题根源，明确整改举措。会上，张勇首先代表学校党委作对照检查，然后班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。会议气氛热烈而严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真地批评与自我批评，会议达到了统一思想和“红脸出汗”的目的。

朱红兵对民主生活会进行了点评，他指出，此次会议准备充分、会议主题突出、批评氛围浓厚、整改措施具体、程序规范，较好地达到了交流思想、红脸出汗、增进团结、共同提高、促进工作的目的，每位同志的问题剖析和发言坚持了自我批评，找准了方向。在相互批评时，实事求是，开诚布公，问题点得准、点得深、点到要害。这次民主生活会开得很好。朱红兵对学校党委自查的问题整改及今后工作提升提出四点希望：一，要深入学习贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，领导干部要带头学好、带头贯彻好二十大精神，带领全体教职工学深悟透二十大精神，发挥理论的先导性作用。二，进一步加强党的建设，提升党对教育工作的全面领导，发挥党的建设在学校管理中的重要作用。要贯彻落实好党委领导下的校长负责制；各方面要加强配合，团结合作，拧成一股绳；要以奋发向上、积极进取的状态破解难题；要以昂扬向上的斗争精神应对挑战。三，进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量。学校最本质最核心的任务就是立德树人，教书育人，教学质量是学校的生命线。要结合实际情况深入研究，因材施教；要以教师队伍建设提升教学水平；要在优秀教师中发展党员。四，进一步加强各项工作的制度化建设，提高学校管理水平。学校管理要符合教育发展的规律；班子成员要勇担“一岗双责”责任；坚持常和长、严和实、深和细相结合，坚持用制度管人、管事、管权，推动学校各项工作持续提升。

最后，张勇代表学校党委作表态发言，对自查的问题和领导的建议要及时整改落实。一是夯实理论武装，补足精神之钙。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，充分利用主题党日活动、“三会一课”等形式，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”切实转化为“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是聚焦中心大局，勇担奋进之责。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终站在师生群众立场上想问题、办实事，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，用我们的“辛勤指数”来换取人民群众的“幸福指数”。三是严明纪律规矩，恪守廉洁之本。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，抓好常态化警示教育。班子成员带头履行“一岗双责”职责，坚持从小事小节上加强约束、规范自己，坚守清正廉洁政治本色。严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项组织生活制度不折不扣地落到实处。四是狠抓队伍建设，打造实干之躯。灵活运用交任务、压担子、传帮带等方式方法，多措并举提升教干队伍能力素质。坚持严管与厚爱相结合，加强党员干部教育管理，不断增强队伍凝聚力和战斗力，促进学校教育教学再上新台阶。